根據(jù)日本法律，研修生的工資應(yīng)當(dāng)達(dá)到日本國內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：該標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異。2022年10月起，日本調(diào)整了各個(gè)地區(qū)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)。全國平均最低小時(shí)工資961日元。（約49元人民幣/小時(shí)）研修生還應(yīng)當(dāng)獲得適當(dāng)?shù)慕蛸N，例如住宿津貼、交通費(fèi)津貼等，以幫助他們應(yīng)對(duì)生活成本。一般來說，研修生在日本的工資和待遇通常會(huì)低于日本本土工人。
2023-03-03 小七 1192
問：日本研修生怎么申請(qǐng)工作簽證？答：研修生不可以直接申請(qǐng)工作簽證。研修生回國后，如果想申請(qǐng)日本工簽再去日本：1、學(xué)歷不夠，申請(qǐng)留學(xué)簽證，語言學(xué)校轉(zhuǎn)專門學(xué)校，有了專門學(xué)校畢業(yè)證后再辦理工作簽證。2、學(xué)歷和專業(yè)符合工簽要求，有極少量可以直接申請(qǐng)日本工簽的崗位?？傊袡C(jī)會(huì)，有難度，祝好運(yùn)！
2023-02-20 小七 640
上周和一個(gè)學(xué)生聊，學(xué)生提到了學(xué)校的一個(gè)項(xiàng)目，是畢業(yè)后送學(xué)生到日本以研修生的身份去學(xué)習(xí)，還能掙錢，身邊的很多同學(xué)都非常心動(dòng)。我給他分析了研修生和研究生的區(qū)別后，覺得有必要介紹一下這兩者的區(qū)別。首先我們看一下日本的詞典里對(duì)于研修生是如何定義的：「研修」という在留資格を取得して、日本に滯在し、企業(yè)等で技術(shù)?技能?知識(shí)の修得を目指す外國人。技能実習(xí)生と違い、就労は認(rèn)められない。簡單的來說，就是可以獲得【研
2023-02-20 小七 793
問：日本研修生可以申請(qǐng)永住嗎？答：可以，但需要的時(shí)間很長。分別需要經(jīng)過：研修：3年特定技能1號(hào)：5年特定技能2號(hào)：5年因?yàn)槿毡粳F(xiàn)在的政策是從特定技能2號(hào)才開始計(jì)算在日時(shí)間和工簽工作時(shí)間。所以，按照現(xiàn)在的政策，去日本的研修生最快需要13年可以入籍，18年可以永住。
2023-02-20 小七 1656
問：日本研修生是什么意思答：日本研修=日本勞務(wù)。日本研修生可以理解為去日本打工的工人。根據(jù)日本政府規(guī)定，研修生的最低月薪應(yīng)該不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且應(yīng)該足夠支付生活費(fèi)用，包括食宿、交通等費(fèi)用。此外，日本研修生通常需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅費(fèi)，因此實(shí)際所得會(huì)相對(duì)較低。需要注意的是，日本研修生的工作時(shí)間可能會(huì)比較長，加班時(shí)間較多，而且通常不享有與本國員工相同的福利待遇，比如帶薪假期、保險(xiǎn)、退休金等。
2023-02-20 小七 3109
說起日本普通研修生工作的收入，按照匯率來說，大概相當(dāng)于8000塊到一萬人民幣一個(gè)月。如果加班多，還能多2000-3000塊錢。我們這里2012年有人去日本打過工的，具體就是給人家養(yǎng)殖場養(yǎng)魚，吃住全包，三年時(shí)間帶回來大概二十萬，不過現(xiàn)在好像沒有聽說他再去日本的。他說，在那邊基本哪里都去不了，電視都看不明白，也沒有人一起聊天，只能呆在很小的范圍內(nèi)，錢都沒有地方花去。他說隨著國內(nèi)的發(fā)展，日本那邊工資優(yōu)勢(shì)
2021-12-27 小七 2537
今天我們來說一下，在日本做研修生一個(gè)月能拿到多少錢？是不是真像有些人說的那樣，一月個(gè)都能達(dá)到多少多少。去日本做研修生，聽名字挺高大上的，其實(shí)去了就是去工作，就是普工，就是在日本那邊工作賺錢的，那么做研修生一般一個(gè)月能賺多少呢？一般比較好的，加班穩(wěn)定且多的會(huì)社，也就是12k，13k，這個(gè)還算是不錯(cuò)的會(huì)社，那有的會(huì)社沒有加班或者加班少的，扣除住宿水電煤氣保險(xiǎn)等到手5.6K，7.8K的也是有的，當(dāng)然這種
2021-04-10 小七 2116
研修生不可以打零工，但可以通過在本會(huì)社加班提高收入。研修生作為日本技能實(shí)習(xí)簽證的持有者，一般都是從事基層的工作，剛?cè)ト毡镜臅r(shí)候收入還可以，但是待久了就會(huì)了解會(huì)社同樣的工作，研修生的工資還是低的，如果你不滿足現(xiàn)狀，就要漲薪，那么研修生應(yīng)該怎樣提升收入呢？一般分兩種情況：第一種情況是現(xiàn)在在日本工作的研修生，漲薪最靠譜的途徑就是日語好，這樣才能跟你的上級(jí)無障礙的交流溝通，在會(huì)社的職位也會(huì)有相應(yīng)的提高；第
2021-04-01 小七 1289
